Připojte se k týmu Coretec

Stále hledáme nové talenty. Pokud se zajímáte o zaměstnání ve společnosti Coretec, znamená to, že jste otevřeni světu a dobře znáte mezinárodní prostředí, zajímáte se o automobilový průmysl, jste snaživí, dynamičtí a flexibilní, dokážete se přizpůsobit vývoji společnosti, měnícím se procesům a světu. Snažíme se rozvíjet interní dovednosti prostřednictvím našich investic do školení v oblasti řízení, technického a personálního rozvoje. Proto nezapomínáme na potřebu rozvíjet schopnosti našich týmů ve třech následujících základních oblastech – technické, komunikační a organizační – kvůli lepší spolupráci v rámci týmů a lepšímu výkonu při realizaci projektů.Silnou stránkou našeho rodinného podniku se 350 zaměstnanci je přístupnost managementu, díky kterému je fluktuace našich zaměstnanců téměř nulová. Navíc dosahujeme udržitelného růstu skupiny, který vytváří stálé příležitosti a vzrušující výzvy!

objevte naše pracovní příležitosti

O společnosti Coretec

Ze společnosti Coretec, kterou založil v roce v roce 2002 Daniel LE CORRE v garáži své rodiny, byla v roce 2019 skupina působící ve 4 závodech v Evropě, kde pracuje více než 350 zaměstnanců.Spolupracujeme s klienty ve fázi vývoje budoucích vozidel, jakož i ve fázi industrializace dílů a podsestav (modulů).Díky silnému odhodlání týmů a důvěře našich klientů neustále rosteme, takže jsme nyní solidním, efektivním a udržitelným aktérem v průmyslové oblasti.

více informací

O společnosti Coretec

Zaměstnání ve společnosti Coretec

Práce ve společnosti Coretec znamená pracovat v rodinné společnosti, která se zaměřuje na zlepšování kvality pracovního života všech zaměstnanců, jejich výkonnosti a způsobu vnímání jejich pracovního života v korporátním, průmyslovém a přátelském duchu. Naše oddělení lidských zdrojů má na starost správnou integraci zaměstnanců, kteří k nám nastoupí. Snažíme se o rozvoj každého zaměstnance a o to, aby všichni měli dobrý pocit v každodenním životě tím, že vytváříme potřebné zdroje a věnujeme zvláštní pozornost rovnováze osobního i profesního života zaměstnanců. Interní sociální skupina složená z dobrovolníků má na starost organizaci společenského života podniku, zajišťuje soudržnost a společenský život tím, že organizuje interní a externí akce.

+
Zaměstnání ve společnosti Coretec

Hodnoty a kultura

V Coretec máme vášeň pro průmysl, automobily a zdolávání výzev. Usilujeme o neustálou transformaci, přizpůsobení se světu a našim klientům, kterým jsme vždy připraveni naslouchat a pro které přinášíme technické návrhy a inovace v rámci industrializace jejich procesů. Podporujeme silné hodnoty v rámci naší skupiny a chceme, aby každý dodržoval naši listinu hodnot a přístup („mindset“) podrobně popsaný v našem podnikovém projektu, ke kterému mají všichni přístup.Zde jsou některá klíčová slova, která nás charakterizují:Vysoká angažovanost – Energie a dynamika – Integrita a upřímnost – Důvěra, respekt a loajalita – Odpovědnost a příkladnost – Transparentnost, pozitivní komunikace a dialog – Benevolence, podpora a ocenění – Přístupnost vedení – Týmová práce a solidarita – Zdravý rozum a pragmatismus – Odvaha, optimismus a dobrá nálada – Růst, rozvoj a odvaha – Otevřenost vůči světu a multikulturalizmu!

+
Hodnoty a kultura

Rodinná záležitost

El grupo está dirigido por los miembros de la familia Daniel Le Corre (fundador y actual presidente no ejecutivo), Yann Le Corre (director general del grupo) y Olivier Clouteau (director general adjunto) a través de una estructura de holding activa que gestiona las distintas filiales.
Buscamos constantemente personas que quieran unirse a la aventura y evolucionar dentro de nuestro grupo.
Además, no sólo tenemos en cuenta su CV (formación, trayectoria profesional), sino que damos gran importancia a los perfiles de las personas que se unen a nosotros:
El potencial, la motivación y la capacidad de integrar el espíritu familiar y empresarial de la empresa.

+
Rodinná záležitost

Příležitosti zaměstnání

Neustále se snažíme posilovat týmy v jednotlivých dceřiných společnostech: Výroba (obráběč, svářeč, montér, vývojář, servisní technik, technik pro kabelážní systémy, koordinátoři, vedoucí zaměstnanci), inženýrství (technik nebo inženýr konstrukční kanceláře, technik automatizace, robotik, apod.), administrativa a podpora (správa, finance, administrativa, key-account, manažeři, projektoví manažeři, apod.).Rovněž pravidelně přijímáme stážisty (školy, inženýři, postgraduální studium, rekvalifikace, apod.) do různých oddělení společnosti: neváhejte nás kontaktovat!Neváhejte a požádejte nás o další informace nebo nás kontaktujte!

více informací

Job opportunities

ROBOTICIEN (F/H)

Missions Dans des secteurs qui nécessitent un très haut niveau de qualité pour chaque réalisation, assurer l’ensemble des activités robotique tout au long d’un projet (du support au chiffrage jusqu’au support...
CDI
Temps plein
Saint-Aubin-du-Cormier

CHEF DE PROJET CONFIRME (H/F)

Sous l’autorité du PMO, vous serez responsable en transverse du projet : Pilotage interne : Anticiper les risques du projet et définir les plans d’action avec l'équipe projet Coordonner et fédérer les...
CDI
Temps plein
Fleury-sur-Orne

COMMERCIAL ENGINEER INTERNATIONAL BUSINESS MANAGER (W/M)

Main Missions : Make clients quotations and drive your projects in terms of cost and delay, working with french teams. New targets prospection and dévelopment...
CDI
Temps plein
Prague

Candidature spontanée

Vous ne trouvez-pas le poste qui vous correspond dans nos offres actuellement publiées ? Surtout n'oubliez-pas de nous déposer votre CV. Cela nous permettra de vous recontacter dès qu'une offre correspondra à votre profil.

PROJETEUR ELECTROTECHNIQUE EN AUTOMATISME INDUSTRIEL (F/H)

Rattaché(e) au responsable métier au sein du bureau d’études, et en contact permanent avec les interlocuteurs internes (Chef de projet, l’ingénierie mécanique et automatisme, atelier de câblage et de mise...
CDI
Temps plein
Saint-Aubin-du-Cormier