Připojte se k týmu Coretec

Zawsze poszukujemy talentów. Zgłoszenie kandydatury w firmie Coretec oznacza otwartość na świat z dobrym zrozumieniem aspektu międzynarodowego, zamiłowanie do motoryzacji, zaangażowanie, bycie dynamicznym i elastycznym, posiadanie zdolności dostosowywania się do zmian firmy, procesów i świata. Bardzo ważny jest dla nas wewnętrzny rozwój kompetencji, który odbywa się dzięki inwestycjom w szkolenia techniczne, w zakresie zarządzania i w dziedzinie rozwoju osobistego. W ten sposób zawsze pamiętamy o konieczności rozwijania wśród naszych zespołów trzech następujących podstawowych składowych: techniki, komunikacji i organizacji. Zapewnia to lepszą współpracę w ramach zespołów i wyższą wydajność w realizacji projektów. Siłą naszej rodzinnej firmy zatrudniającej 350 pracowników jest dostępność kierownictwa powodująca praktycznie zerową wymianę personelu. Ponadto intensywny rozwój grupy stwarza stałe możliwości i ekscytujące wyzwania!

discover our job opportunities

Informacje o firmie Coretec

Firma Coretec została założona w 2002 r. przez Daniela LE CORRE w rodzinnym garażu, a w roku 2019 jest grupą podzieloną na 4 lokalizacje i zatrudniającą ponad 350 osób w Europie. Działamy u naszych klientów w fazie opracowywania pojazdów jutra oraz w fazie industrializacji części i podzespołów (modułów). Dzięki silnemu zaangażowaniu zespołów i zaufaniu klientów firma od chwili założenia odnotowała intensywny rozwój, przez co staliśmy się obecnie solidnym, wydajnym i stabilnym uczestnikiem rynku przemysłowego.

Więcej informacji

Informacje o firmie Coretec

Życie w firmie Coretec

Praca w Coretec to praca w firmie rodzinnej, która prowadzi politykę jakości życia w pracy (QVT) w celu podnoszenia jakości pracy każdego z pracowników, ich wydajności oraz poprawy sposobu przeżywania swojej pracy w duchu korporacyjnym, przemysłowym i życzliwym.
Nasz dział zasobów ludzkich pozwala nam zapewnić dobrą integrację osób, które do nas dołączają. Chcemy zapewnić rozwój każdego pracownika i zapewnić każdemu dobre samopoczucie na co dzień. Odbywa się to przez zastosowanie koniecznych zasobów i dokładanie szczególnych starań w celu uzyskania równowagi pracowników, zarówno na poziomie osobistym, jak i zawodowym.
Wewnętrzna grupa socjalna złożona z wolontariuszy animuje społeczność firmy i zapewnia jej spójność poprzez organizację imprez wewnętrznych i zewnętrznych.

+
Życie w firmie Coretec

Wartości i kultura

"W firmie Coretec mamy prawdziwe zamiłowanie do przemysłu i motoryzacji, a także chęć do podejmowania wyzwań. Ciągle poszukujemy możliwości odkrywania się na nowo, aby dostosować się do świata i do naszych klientów, których zawsze wysłuchujemy i dla których stanowimy siłę tworzącą propozycje techniczne oraz którym zawsze proponujemy innowacje w dziedzinie industrializacji ich procesów. W ramach grupy głosimy silne wartości i dążymy do tego, aby każdy przyjął naszą kartę wartości oraz sposób postępowania („mindset”) opisany szczegółowo w dostępnym dla wszystkich projekcie firmy. Oto kilka charakteryzujących nas słów kluczowych: silne zaangażowanie — energia i dynamika — prawość i uczciwość — zaufanie, poszanowanie i lojalność — odpowiedzialność i przykładność — przejrzystość, pozytywny przekaz i dialog — przychylność, zachęcanie i dowartościowanie — dostępność kierownictwa — praca zespołowa i solidarność — zdrowy rozsądek i pragmatyzm — odwaga, optymizm i dobry humor — wzrost, rozwój i śmiałość — otwarcie na świat i wielokulturowość!"

+
Wartości i kultura

Rodzinny biznes

Grupa jest kierowana przez członków rodziny. Są nimi: Daniel Le Corre (założyciel i aktualny prezes niewykonawczy), Yann Le Corre (dyrektor generalny grupy) i Olivier Clouteau (dyrektor generalny delegowany). Zarządzanie odbywa się w ramach struktury aktywnego holdingu kierującego poszczególnymi filiami. Ciągle poszukujemy osób, które chcą uczestniczyć w przygodzie i zmianach w ramach naszej grupy. W związku z tym nie zwracamy uwagi wyłącznie na CV (wykształcenie, doświadczenie zawodowe), ale dużą wagę przykładamy do profilu osób, które chcą do nas dołączyć: potencjał, motywacja i umiejętność integracji rodzinnego ducha firmy i ducha przedsiębiorczości!

+
Rodzinny biznes

Możliwości pracy

Aby wzmocnić zespoły w poszczególnych filiach, ciągle poszukujemy pracowników w następujących dziedzinach: produkcja (operator obróbki skrawaniem, spawacz, monter, ustawiacz, technik obsługi posprzedażnej, instalator okablowania, koordynatorzy, kierownicy), inżynieria (technik lub inżynier biura projektów mechanicznych, automatyk, robotyk itp.), dział administracji i wsparcia (zarządzanie, finanse, administracja, kluczowe konta, kierownicy, kierownicy projektu itp.). Regularnie w różnych działach firmy przyjmujemy również stażystów (uczniów, inżynierów, po maturze, w ramach zmiany zawodu itp.): zachęcamy więc do kontaktu! Zapraszamy do zgłoszenia kandydatury lub do kontaktu w celu uzyskania dokładniejszych informacji!

Więcej informacji

Job opportunities

AUTOMATICIEN - ROBOTICIEN (F/H)

Missions : Au sein d’équipes projets où la communication multi-métiers est primordiale : Être le garant du fonctionnement du moyen et de sa bonne utilisation pour nos clients. Fournir des programmes...
CDD
Temps plein
Saint-Aubin-du-Cormier

Candidature spontanée

Vous ne trouvez-pas le poste qui vous correspond dans nos offres actuellement publiées ? Surtout n'oubliez-pas de nous déposer votre CV. Cela nous permettra de vous recontacter dès qu'une offre correspondra à votre profil.

COMPTABLE CONFIRME (F/H)

Rattaché au responsable comptable groupe, avec une dynamique France et à l’internationale, nous vous confions les missions suivantes : Préparation des travaux de clôtures comptables et des reportings mensuels et trimestriels...
CDD
Temps plein
Saint-Aubin-du-Cormier

CONCEPTEUR ELECTRIQUE & PNEUMATIQUE(F/H)

MISSIONS : Electrotechnique
Vous prenez en charge la conception et le dimensionnement des installations, équipements électriques de nos machines spéciales en étude (implantation armoire, coffrets, pilotage actionneurs). Vous réalisez les schémas électriques en...
CDI
Temps plein
Saint-Aubin-du-Cormier

CONCEPTEUR ELECTRIQUE (F/H)

MISSIONS :
Dans le cadre de nouveaux projets liés au développement de process industriels, vous prenez en charge la conception et le dimensionnement des installations / équipements électriques de nos machines...
CDI
Temps plein
Saint-Aubin-du-Cormier